5月8日下午，在我馆二楼会议室召开《温岭市文化馆奖励性绩效工资分配实施方案》讨论会。会上，孙敏副馆长就实施方案细则作了详细解释，全体职工就方案的合理性提出了一些修改意见并通过了该方案。

    本方案坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则，结合我馆实际，旨在建立符合单位特点的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大干部爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推动文化工作持续健康快速发展。